EB3 Unskilled là chương trình định cư Mỹ theo diện lao động phổ thông, mở ra cơ hội lớn cho người Việt mong muốn có thẻ xanh hợp pháp. Tuy nhiên, một câu hỏi thường gặp khi anh chị đi Mỹ diện EB3 là: sau khi sang Mỹ làm việc theo hợp đồng ban đầu, bao lâu thì được tự do chuyển việc?
1. Bản chất về ràng buộc công việc khi đi Mỹ diện EB3 Unskilled
Khi tham gia chương trình eb3 unskilled, anh chị được bảo lãnh bởi một chủ doanh nghiệp tại Mỹ để:
– Làm việc với vị trí lao động phổ thông (ví dụ: chế biến thực phẩm, nhà hàng, khách sạn, xưởng sản xuất…)
– Nhận thẻ xanh 10 năm (thẻ xanh thường trú nhân) sau khi hoàn thành quy trình visa
Tuy nhiên, có một nguyên tắc quan trọng là anh chị phải cam kết làm việc cho đúng doanh nghiệp bảo lãnh trong một thời gian hợp lý sau khi sang Mỹ. Nếu vi phạm cam kết này quá sớm, có thể bị xem là “gian lận visa” (visa fraud).
2. Bao lâu thì được chuyển việc hợp pháp
Không có quy định số tháng cụ thể ghi trên visa hoặc thẻ xanh. Tuy nhiên, theo thực tế và tư vấn của nhiều luật sư di trú:
– Thời gian làm việc tối thiểu nên là 6 tháng đến 1 năm sau khi sang Mỹ
– Khoảng thời gian này đủ để:
+ Thể hiện thiện chí thực sự với chủ bảo lãnh
+ Tránh rủi ro bị xem xét thu hồi thẻ xanh nếu bị chủ cũ khiếu nại hoặc USCIS rà soát
Đi Mỹ diện EB3 không phải chương trình “mượn đường” để nhảy việc. Vì vậy, anh chị nên tuân thủ thời gian cam kết tối thiểu để đảm bảo quyền lợi lâu dài.
3. Hậu quả của chuyển việc quá sớm
Nếu anh chị nghỉ việc quá sớm (ví dụ: 1 – 2 tháng sau khi nhận thẻ xanh), có thể đối mặt với những hậu quả:
– Chủ bảo lãnh gửi thư khiếu nại lên Sở Di trú Mỹ (USCIS)
– USCIS tiến hành điều tra mục đích nhập cư của anh chị
– Nguy cơ cao bị yêu cầu giải trình, hoặc tệ hơn là bị thu hồi thẻ xanh
Một số trường hợp từng xảy ra: khi xin nhập tịch (citizenship), hồ sơ cũ được xét lại. Nếu phát hiện nghỉ việc bất thường trong thời gian quá ngắn, đơn xin nhập tịch có thể bị từ chối hoặc bị điều tra thêm.
4. Các yếu tố làm giảm rủi ro nếu muốn chuyển việc
Nếu anh chị thật sự cần chuyển việc sau khi đi Mỹ diện EB3 unskilled, hãy lưu ý:
Chờ ít nhất 6 tháng sau khi làm việc ổn định
– Thể hiện đã nỗ lực gắn bó với doanh nghiệp bảo lãnh
– Có hợp đồng lao động, bảng lương chứng minh
Giữ tài liệu chứng minh mối quan hệ lao động
– Hợp đồng lao động
– Bảng chấm công, bảng lương
– Thư từ trao đổi công việc
Lý do nghỉ việc phải hợp lý
– Điều kiện làm việc không đảm bảo
– Chủ vi phạm cam kết về lương hoặc giờ làm
– Công ty ngừng hoạt động, sa thải tập thể
Tuy nhiên, mọi công việc mà EFP giới thiệu đến quý anh chị đều đã được thương lượng kỹ càng với chủ bảo lãnh. Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Hiện tại EFP đang tìm kiếm nhân sự cho các chủ doanh nghiệp ở đa dạng lĩnh vực như cửa hàng thức ăn nhanh, hãng gà, hãng cá, casino…
5. Có bị ảnh hưởng gì sau khi chuyển việc không?
Nếu chuyển việc sau khoảng 6 – 12 tháng và có lý do hợp lệ:
– Thẻ xanh 10 năm của anh chị vẫn giữ nguyên giá trị
– Có thể tự do tìm công việc mới tại bất kỳ tiểu bang nào ở Mỹ
– Không ảnh hưởng đến lộ trình xin nhập tịch Mỹ sau này
Thực tế, nhiều anh chị người Việt đi Mỹ diện EB3 cho biết: sau 1 năm làm việc, khi đã quen với môi trường Mỹ, cơ hội tìm việc lương cao hơn hoặc phù hợp hơn sẽ rộng mở hơn rất nhiều.
Trên đây là toàn bộ thông tin chi tiết về chương trình định cư Mỹ EB3 Unskilled. Mọi thắc mắc anh chị vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)
Fanpage: EFP – Chương trình EB3 Mỹ
