Khi làm hồ sơ visa 482 Úc, chủ doanh nghiệp Úc có thể bảo lãnh lao động nước ngoài theo hai hình thức chính: đăng ký Standard Business Sponsorship (SBS) hoặc ký Labour Agreement với Bộ Di trú. Mỗi hình thức có quy trình, điều kiện và phạm vi ngành nghề khác nhau.
So sánh Labour Agreement và quyền bảo lãnh SBS khi định cư diện visa 482 Úc
1. Visa 482 Úc – Vì sao cần quyền SBS hoặc Labour Agreement?
Visa 482 Úc, còn gọi là Skills in Demand Visa, là visa tay nghề tạm trú cho phép lao động nước ngoài sang Úc làm việc khi doanh nghiệp không tuyển được người bản địa.
Tuy nhiên, lao động không thể tự xin visa này. Điều kiện bắt buộc là phải có doanh nghiệp đăng ký với Bộ Di trú một trong hai quyền bảo lãnh sau:
– Standard Business Sponsorship (SBS): Quyền bảo lãnh tiêu chuẩn
– Labour Agreement: Chủ doanh nghiệp thương lượng riêng với Bộ Di trú để tuyển lao động ngoài danh sách nghề tay nghề chính thức (Core Skills Occupation List)
2. Hiểu rõ hơn về quyền bảo lãnh SBS và Labour Agreement
2.1. Quyền bảo lãnh SBS (Standard Business Sponsor)
Quyền bảo lãnh SBS là giấy phép cấp cho doanh nghiệp Úc để tuyển dụng lao động nước ngoài cho các công việc nằm trong danh sách nghề tay nghề (Core Skills Occupation List). Điều kiện để doanh nghiệp được cấp SBS:
– Chứng minh đã tìm lao động bản địa nhưng không tuyển đủ
– Cam kết trả lương không thấp hơn mức TSMIT (tối thiểu 76.515 AUD/năm)
– Tuân thủ quy định về Fair Work và đóng thuế đầy đủ
– SBS thường có hiệu lực 5 năm, phải gia hạn đúng hạn
2.2. Labour Agreement
Labour Agreement là thỏa thuận riêng giữa doanh nghiệp và Bộ Di trú Úc, cho phép doanh nghiệp:
– Tuyển lao động nước ngoài cho các vị trí nằm ngoài danh sách nghề tay nghề chính thức
– Áp dụng khi ngành nghề đặc thù, thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng hoặc yêu cầu kỹ năng đặc biệt
– Doanh nghiệp phải thương lượng với Bộ Di trú, chứng minh nhu cầu thật và đạt được sự đồng thuận với công đoàn
– Bắt buộc phải trả lương đúng quy định Fair Work, có Enterprise Agreement nếu cần
2.3. So sánh SBS và Labour Agreement
| Tiêu chí | SBS | Labour Agreement |
| Ngành nghề | Áp dụng cho ngành nghề thuộc danh sách CSOL | Mở rộng ra các ngành nghề không thuộc danh sách CSOL |
| Quy trình | Xin trực tiếp từ Bộ Di trú | Thương lượng, đàm phán, chứng minh nhu cầu tuyển dụng thực tế |
| Liên quan công đoàn | Không bắt buộc | Xin ý kiến từ bên đại diện quyền lợi lao động Úc |
| Thời gian xử lý | 1 – 3 tháng | 4 – 6 tháng |
| Khả năng ứng dụng | Phổ biến nhất ngành bếp, xây dựng, kỹ thuật | Phổ biến cho nghề nail, beauty, Aged Care thiếu nhân lực địa phương |
3. Danh sách công việc đã được đăng ký SBS và Labour Agreement tại EFP
Các chủ doanh nghiệp bảo lãnh tại EFP đều đã đăng ký quyền bảo lãnh SBS hoặc Labour Agreement. Đạt đủ điều kiện pháp lý để tuyển dụng các vị trí:
3.1. Visa 482
Khối ngành thợ
– Bảo dưỡng ô tô (Motor Mechanic – ANZSCO 321211)
– Thợ mộc nội thất (Cabinet Maker – ANZSCO 394112)
– Thợ hàn (Welder – ANZSCO 322313)
– Thợ nail (Nail Technician)
– Thợ mộc (Carpenter ANZSCO 331212)
– Thợ lót sàn gạch (Floor Tiler ANZSCO 333411)
– Thợ sơn tường (Painting Trades Worker ANZSCO 332211)
Khối văn phòng
– Quản lý dự án xây dựng (Construction Project Manager ANZSCO 133111)
– Quản lý quảng cáo (Advertising Manager ANZSCO 131113)
– Quản lý Sales & Marketing (Sales & Marketing Manager ANZSCO 131112)
– Quản lý nhân sự (Human Resource Manager ANZSCO 132311)
– Chuyên viên phân tích kinh doanh ICT (ICT Business Analyst ANZSCO 261111)
3.2. Visa 462 bao lên visa 482
– Aged Care
– Meat Worker
3.3. Visa 407
– Thợ hàn (Welder)
– Thợ làm bánh (Baker)
– Thợ lót sàn gạch (Floor Tiler)
– Chăm sóc người già (Aged Care)
3.4. Visa 186
– Kế toán (Accountant ANZSCO 221111)
– Quản lý dự án xây dựng (Construction Project Manager ANZSCO 133111)
– Quản lý quảng cáo (Advertising Manager ANZSCO 131113)
– Quản lý Sales & Marketing (Sales & Marketing Manager ANZSCO 131112)
– Quản lý nhân sự (Human Resource Manager ANZSCO 132311)
– Chuyên viên phân tích kinh doanh ICT (ICT Business Analyst ANZSCO 261111)
Xem thêm chi tiết công việc và các diện visa chủ bảo lãnh của EFP tại Lao động – Định cư Úc
Trên đây là toàn bộ thông tin giúp anh chị phân biệt rõ ràng giữa quyền bảo lãnh SBS và Labour Agreement. Mọi thắc mắc về chương trình định cư diện visa 482 Úc, anh chị vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)
Fanpage: EFP – Visa 186 Úc
