Khi lựa chọn lao động Latvia, anh chị thường gặp lựa chọn giữa ký hợp đồng 1 năm hoặc 5 năm. Mỗi hình thức đều có ưu và nhược điểm riêng, ảnh hưởng đến quyền lợi và kế hoạch định cư lâu dài. Bài viết sẽ phân tích lý do vì sao hợp đồng 5 năm có thể là lựa chọn tối ưu hơn cho anh chị trong diện định cư Latvia.
Tại sao nên ký hợp đồng lao động Latvia 5 năm thay vì 1 năm?
1. Lao động Latvia an toàn và ổn định với hợp đồng 5 năm
Ký hợp đồng lao động dài hạn 5 năm giúp anh chị có sự ổn định về công việc và cuộc sống ngay từ đầu.
– Anh chị không cần lo lắng về việc gia hạn hợp đồng hàng năm
– Được bảo đảm hỗ trợ các thủ tục pháp lý trong suốt thời gian hợp đồng
– Thường đi kèm quyền lợi đầy đủ hơn so với hợp đồng ngắn hạn
Ngoài ra, hợp đồng 5 năm yêu cầu cả gia đình phải sang Bắc Kinh phỏng vấn cùng lúc, giúp quy trình bảo lãnh người thân diễn ra đồng bộ và thuận lợi hơn.
Hiểu đơn giản, hợp đồng lao động Latvia 5 năm là sự ổn định cho những anh chị trong suốt thời gian giữ thẻ tạm trú. Sau thời gian này, anh chị cần trang bị tiếng Latvia A2 để đủ điều kiện chuyển đổi lên thẻ thường trú.
2. Lợi ích khi ký hợp đồng lao động Latvia 5 năm
Một số lợi ích được đúc kết từ kinh nghiệm bao gồm:
– Hợp đồng dài hạn giúp người lao động có kế hoạch sinh sống và làm việc lâu dài, từ đó tạo sự ổn định về tài chính và việc làm. Anh chị sẽ không cần phải suy nghĩ nhiều về cơ hội việc làm
– Hạn chế các thủ tục rườm rà như việc xin thư mời. Nếu ký hợp đồng lao động Latvia 5 năm, anh chị chỉ cần xin thư mời 1 lần. Trường hợp hợp đồng 1 năm buộc phải xin thư mời 2 lần: lần 1 là khi đương đơn xin thư mời sang Latvia 1 mình trước, lần 2 là khi bảo lãnh người thân
3. Định cư Latvia cả gia đình cùng lúc
Ưu điểm của việc ký hợp đồng 5 năm là anh chị sẽ được bảo lãnh cả gia đình (bao gồm vợ/chồng, con cái dưới 18 tuổi) sang Latvia cùng một lúc. Đây là phương thức định cư phù hợp với những gia đình có con nhỏ, cần ổn định cuộc sống cho cả gia đình cùng lúc mà không cần tốn thời gian chờ đợi.
Nếu ký hợp đồng 1 năm, đương đơn buộc phải sang Latvia 1 mình trước. Sau 1 năm làm việc cho chủ bảo lãnh, anh chị sẽ được bảo lãnh người thân cùng sang. Do đó, nếu ký hợp đồng 5 năm, anh chị có thể cùng gia đình định cư.
4. Khách hàng được EFP hỗ trợ xuyên suốt lộ trình
Việc ký hợp đồng 5 năm như một lời cam kết giữa EFP và khách hàng. Chúng tôi sẽ đồng hành cùng anh chị xuyên suốt quá trình từ khi chuẩn bị hồ sơ cho đến khi xin lên được thường trú Latvia.
Ngoài ra, EFP còn có một số dịch vụ hỗ trợ khác, bao gồm:
– Đưa đón sân bay
– Đưa đi khám sức khỏe, lăn tay, lấy thẻ
– Hỗ trợ tìm kiếm công việc cho người phụ thuộc
– Hỗ trợ tìm nhà ở, tìm trường cho con
Trên đây là toàn bộ thông tin về vấn đề: Tại sao nên ký hợp đồng lao động Latvia 5 năm thay vì 1 năm. Mọi thắc mắc về chương trình định cư Úc, anh chị vui lòng lin hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs. Phương)
Fanpage: EFP – Định cư Latvia châu Âu
