Mức lương tối thiểu ở Úc luôn là chủ đề nóng mỗi năm, không chỉ nhận được sự quan tâm từ phía người lao động Úc, mà còn là điểm tin quan trọng đối với các doanh nghiệp ở quốc gia này.
1. Mức lương tối thiểu ở Úc năm 2025
Từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu (TSMIT – Temporary Skilled Migration Income Threshold) dành cho các visa tay nghề tạm thời như visa 482 SID, visa 494, visa 186, tăng từ 73.150 AUD/năm lên 76.515 AUD/năm. Việc thay đổi này đã ảnh hưởng không nhỏ đến toàn bộ các ngành nghề trong danh sách Core Skills Occupation List. Đặc biệt, các chủ bảo lãnh cần lưu ý, nhằm đảm bảo đạt đủ điều kiện bảo lãnh người lao động từ Việt Nam sang làm việc.
Cập nhật mức lương tối thiểu ở Úc năm 2025
2. Lương tối thiểu visa 482 SID thực tế là bao nhiêu?
Bên cạnh việc mức lương tối thiểu ở Úc trong năm 2025 thay đổi từ 73.150 thành 76.515 AUD/năm, thì thuế thu nhập cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng không kém. Dưới đây là thuế thu nhập mà cá nhân phải trả. Áp dụng cho người đã lưu trú tại Úc trên 183 ngày:
| Thu nhập chịu thuế | Thuế | Tiền thuế phải đóng |
| Dưới 18.200 AUD | 0% | Không đóng thuế (*) |
| 18.201 AUD đến 45.000 AUD | 19% | 19% của thu nhập vượt từ 18.201 – 45.000 AUD |
| 45.001 AUD đến 120.000 AUD | 32.5% | 5.092 AUD + 32.5% của thu nhập vượt từ 45.000 – 120.000 AUD |
| 120.001 – 180.000 AUD | 37% | 29.467 AUD + 37% của thu nhập vượt từ 120.000 – 180.000 AUD |
| 180.001 trở lên | 45% | 51.667 AUD + 45% của thu nhập vượt từ 180.000 AUD |
(*) Chỉ áp dụng với công dân Úc, không áp dụng cho người tạm trú
Ngoài ra, mức thuế trên chưa bao gồm khoản khấu trừ thuế Medicare (thuế y tế công ở Úc), là 1.5% và phải đóng cùng với thuế thu nhập.
3. Đối tượng bị ảnh hưởng khi Úc tăng mức lương tối thiểu
Thứ nhất, người lao động. Mức lương tối thiểu mà một người lao động toàn thời gian ở Úc phải nhận được là 73.150 AUD/năm, áp dụng cho tất cả ngành nghề. Mức thu thu nhập này có thể thay đổi tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của người lao động. Do đó khi trở thành người lao động ở Úc, anh chị sẽ được chính phủ bảo trợ theo đúng quy định.
Thứ hai, chủ bảo lãnh. Khi tăng mức lương tối thiểu ở Úc, đồng nghĩa, chủ doanh nghiệp buộc phải trả đúng mức thu nhập này theo quy định. Trừ một số trường hợp, có những ngành nghề sẽ trả ở mức thấp hơn nhưng không đáng kể. Vì vậy, chủ bảo lãnh ở Úc khi muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, buộc phải chứng minh về khả năng chi trả tiền lương theo quy định.
4. Chương trình định cư Úc diện visa chủ bảo lãnh tại EFP
EFP là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ định cư Úc nhiều diện visa như visa 482 SID, visa 407, visa 186, visa 494…Với mạng lưới liên kết hơn 200 doanh nghiệp, EFP cam kết mọi chủ bảo lãnh đều đã đăng ký quyền bảo lãnh thành công. Đạt đủ điều kiện pháp lý để tuyển dụng lao động nước ngoài.
Xem thêm: Visa 482 SID – Tầm quan trọng quyền bảo lãnh doanh nghiệp Úc
Bên cạnh đó, EFP còn thực hiện chuyển đổi RPL, sử dụng kinh nghiệm để quy đổi thành bằng cấp chính quy Úc. Thành công chuyển đổi cho rất nhiều khách hàng, giúp gia tăng tỉ lệ đậu thị thực.
Xem thêm: Chứng chỉ nghề Úc RPL
Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)
