Visa 462 (Work and Holiday) là lựa chọn phổ biến cho những ai muốn trải nghiệm và làm việc tại Úc trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, nhiều người mong muốn chuyển sang các loại visa dài hạn hơn để tiếp tục làm việc hoặc định cư. Hai lựa chọn phổ biến là visa 407 (Training visa) và visa 482 SID (Skills in Demand visa).
Làm sao để chuyển từ visa 462 lên visa 407 Úc và visa 482 SID
1. Chuyển đổi từ visa 462 lên visa 407 Úc
Điều kiện để chuyển từ visa 462 sang visa 407 Úc
– Có chủ bảo lãnh hợp pháp: chủ doanh nghiệp đăng ký quyền bảo lãnh với Di trú Úc, thỏa mãn điều kiện về quỹ lương, báo cáo thuế, lịch sử tuyển dụng
– Lĩnh vực đào tạo phù hợp: công việc hoặc ngành nghề của anh chị phải nằm trong danh sách đủ điều kiện
– Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm kinh full-time hoặc 2 năm part-time trong lĩnh vực liên quan
– Tiếng Anh đạt yêu cầu: đạt tối thiểu IELTS 4.5 / PTE 30 (tất cả kỹ năng)
Lộ trình chuyển từ visa 462 sang visa 407
– Tìm chủ bảo lãnh: kết nối với các công ty tại Úc có thể bảo lãnh diện visa 407 cho anh chị. EFP hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí lát sàn, thợ hàn visa 407 Úc, đọc thêm tại đây.
– Đăng ký chương trình đào tạo: chủ doanh nghiệp phải đăng ký chương trình đào tạo với Bộ Nội vụ Úc
– Nộp đơn xin visa 407: sau khi nhận được sự bảo trợ và chứng nhận đào tạo, anh chị có thể nộp hồ sơ visa 407 trực tuyến
– Chờ xét duyệt: thời gian xử lý visa 407 thường từ 4 – 6 tháng, tùy thuộc vào hồ sơ năng lực
– Nhận visa và bắt đầu đào tạo: khi visa được cấp, anh chị có thể làm việc và học tập tại Úc theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp bảo lãnh
2. Chuyển từ visa 462 lên visa 482 SID
Điều kiện để chuyển từ visa 462 lên visa 482 SID
– Có chủ bảo lãnh hợp pháp: chủ doanh nghiệp phải đứng ra bảo lãnh anh chị diện visa 482 SID
– Ngành nghề nằm trong danh sách Core Skills Occupation List: công việc của anh chị phải thuộc danh sách ngành nghề được ưu tiên. Việc này giúp hồ sơ của anh chị được thông qua dễ dàng hơn
– Kinh nghiệm làm việc: thường yêu cầu tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
– Tiếng Anh đạt yêu cầu: tối thiểu 5.0 IELTS / PTE 36 (tất cả kỹ năng)
– Đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe và lý lịch tư pháp
Lộ trình chuyển từ visa 462 sang visa 482 SID
– Tìm chủ bảo lãnh: doanh nghiệp Úc cần có quyền bảo lãnh lao động nước ngoài và đồng ý bảo lãnh bạn theo visa 482
– Kiểm tra điều kiện ngành nghề: đảm bảo công việc anh chị ứng tuyển thuộc danh sách Core Skills Occupation List (CSOL)
– Đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm: visa 482 SID thường yêu cầu 2 năm kinh nghiệm, anh chị có thể tích lũy bằng cách làm việc tại Úc khi còn giữ visa 462
– Doanh nghiệp nộp đơn bảo lãnh: Nhà tuyển dụng phải đăng ký bảo lãnh anh chị với Bộ Nội vụ Úc
– Nộp hồ sơ xin visa 482: sau khi được bảo lãnh, anh chị có thể nộp hồ sơ trực tuyến
– Chờ xét duyệt: thời gian xử lý visa 482 SID thường từ 1 – 3 tháng
– Nhận visa và bắt đầu làm việc: khi visa được cấp, anh chị có thể làm việc hợp pháp tại Úc
Tham khảo chi tiết công việc chuyển đổi từ visa 462 lên visa 482 tại đây.
3. Lưu ý quan trọng khi chuyển đổi visa
– Chuẩn bị hồ sơ sớm: Visa 462 chỉ có thời hạn tối đa 3 năm, anh chị nên bắt đầu tìm kiếm chủ bảo lãnh phù hợp với kinh nghiệm làm việc
– Tích lũy kinh nghiệm: khi lựa chọn visa 462, anh chị nên cân nhắc làm việc trong ngành nghề ưu tiên giúp bạn đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm cho visa 407 hoặc 482
– Cải thiện tiếng Anh: visa 407 hay 482 đều yêu cầu đương đơn có trình độ tiếng Anh nhất định. Anh chị cần lưu ý điểm này để có sự chuẩn bị thật tốt
– Tìm hiểu chính sách di trú mới nhất: các quy định về visa có thể thay đổi, anh chị nên cập nhật thông tin từ website Bộ Nội vụ Úc
Mọi thông tin chi tiết về lộ trình chuyển đổi từ visa 462 lên visa 407 Úc hoặc visa 482 SID, vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)
