Nhiều anh chị đang giữ visa 462 Úc lo lắng không biết nên làm gì để ở lại hợp pháp khi visa sắp hết hạn. Hai công việc dưới đây là cơ hội rõ ràng nhất để anh chị apply visa 462 chuyển tiếp sang visa tay nghề 482.
Visa 462 Úc: Làm gì để được ở lại Úc khi gần hết hạn visa?
1. Visa 462 Úc- Job Meat Process Woker bảo lãnh lên 482
Thông thường, visa 462 Úc ngành Meat Process Worker rất khó để được bảo lãnh lên visa 482 vì chủ doanh nghiệp buộc phải đăng ký quyền bảo lãnh SBS hoặc Labour Agreement. Bởi vì 482 là diện visa cần tay nghề, kỹ năng và hầu như không có sự ưu tiên đối với vị trí Meat Process Worker. Tuy nhiên, doanh nghiệp mà EFP liên kết lại đăng ký Labour Agreement với chính phủ Úc, có sẵn 20 suất 462 bảo lãnh lên 482.
Vị trí làm việc tại vùng Regional bang Victoria bao gồm Dadenong, Ararat, Ballarat, Thomastown, Oakleight South.
Anh chị được làm việc dưới diện visa 462 Úc trong vòng 1 năm, sau đó thi Skills Assessment. Dựa vào kết quả thi của anh chị, chủ sẽ nộp hồ sơ đề cử 482 phù hợp, bao gồm các vị trí:
– 831331 Meat Process Worker
– 831231 Meat Boner and Slicer
– 832134 Meat Packer
2. Visa 462 Úc – Job Aged Care Worker bảo lãnh lên 482
Một cơ hội khác để anh chị có thể chuyển đổi từ visa 462 lên 482 là vị trí Aged Care Worker, phù hợp với những anh chị đã có kinh nghiệm hoặc chưa có kinh nghiệm liên quan.
Chủ bảo lãnh liên kết với EFP là đơn vị Residential Care ở khu vực Preston (bang Victoria), thuộc NDIS, đã đăng ký Labour Agreement với chính phủ Úc. Anh chị có thể tham khảo lộ trình do EFP xấy dựng như sau:
– Bước 1: Đăng ký và trả phí khóa học để lấy chứng nhận từ NDIS (bao gồm 2 buổi online và thực tập 4 tuần)
– Bước 2: Thử việc trong vòng 3 – 4 tuần, sau đó vào làm chính thức
– Bước 3: Sau 1 năm làm việc chính thức, anh chị sẽ đủ điều kiện chuyển đổi Certification III và thi Skills Assessment
– Bước 4: Chủ tiến hành nộp hồ sơ đề cử 482 và chờ đợi nomination letter
3. Tại sao nên lựa chọn lộ trình apply visa 462 bảo lãnh lên 482 tại EFP?
Thứ nhất, chủ doanh nghiệp mà EFP liên kết đều đăng ký Labour Agreement với chính phủ. Đạt đủ điều kiện pháp lý để bảo lãnh người lao động từ 462 lên 482 và được làm việc hợp pháp. Để đăng ký được Labour Agreement là không dễ, doanh nghiệp buộc phải thỏa mãn một số điều kiện như báo cáo tài chính rõ ràng, minh bạch; báo cáo thuế; lịch sử tuyển dụng…
Thứ hai, do đã đăng ký Labour Agreement nên các doanh nghiệp EFP liên kết buộc phải trả lương cho người lao động theo Fair Work. Mức thu nhập này được công bố công khai nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Do đó, anh chị có thể hoàn toàn yên tâm về chủ bảo lãnh mà EFP giới thiệu.
Anh chị có thể tham khảo mức lương của công việc Meat Process Worker và Aged Care Worker tại đây.
Thứ ba, đây là lộ trình định cư Úc chắc chắn mà EFP có thể đảm bảo cho anh chị. Nếu anh chị đang giữ visa 462 và loay hoay tìm công việc để có thể gia hạn hoặc ở lại Úc, anh chị có thể tham khảo lộ trình do EFP xây dựng. Chủ bảo lãnh của EFP đều đã đăng ký Labour Agreement, thể hiện được tiềm lực mạnh mẽ của doanh nghiệp.
Đặc biệt, việc định hướng lộ trình định cư Úc từ sớm giúp anh chị có sự chuẩn bị tốt hơn cho tương lai về mặt kinh nghiệm và kỹ năng, giúp tăng tỉ lệ đậu hồ sơ. Mọi thông tin chi tiết về chương trình, anh chị vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)
Fanpage: EFP – Visa 407 & Chứng chỉ Úc RPL
