Xuất khẩu lao động và lao động định cư Latvia là 2 khái niệm mà nhiều anh chị dễ bị nhầm lẫn khi tìm hiểu về định cư châu Âu. Về tổng quan, hai loại hình này có những điểm tương đồng, nhưng xét đến chi tiết lại có sự khác biệt nhất định. Vậy những điểm khác nhau đó là gì?
1. Hiểu rõ về xuất khẩu lao động và lao động định cư Latvia
1.1. Xuất khẩu lao động Latvia là gì?
Xuất khẩu lao động là hình thức một cá nhân sang Latvia để làm việc trong khoản thời gian nhất định theo thỏa thuận trên hợp đồng lao động. Thông thường thời gian sẽ dao động từ 1 – 5 năm, tùy thuộc vào yêu cầu của công việc và chủ doanh nghiệp. Sau khi hết thời hạn hợp đồng, người lao động buộc phải quay trở về nước và không được phép ở lại Latvia.
1.2. Lao động định cư Latvia là gì?
Lao động định cư là việc một cá nhân di cư sang Latvia để sinh sống và làm việc lâu dài, với mục tiêu cư trú vĩnh viễn hoặc trở thành công dân của quốc gia này.
Người lao động khi định cư Latvia sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi của nước sở tại như bảo hiểm y tế, giáo dục miễn phí cho con cái và nhiều lợi ích khác.
Phân biệt xuất khẩu lao động và lao động định cư Latvia
2. So sánh giữa xuất khẩu lao động và lao động định cư Latvia
2.1. Điểm giống nhau
Điểm chung giữa 2 khái niệm này là đều yêu cầu phải có doanh nghiệp bảo lãnh người lao động sang Latvia làm việc. Hơn hết, doanh nghiệp bảo lãnh phải đáp ứng các điều kiện về mặt pháp lý như:
– Có ký kết hợp đồng với người lao động
– Đóng thuế đầy đủ cho Chính phủ
– Hoạt động hợp pháp trong nhiều năm
Ngoài ra, người lao động cũng phải đảm bảo các tiêu chí:
– Trên 18 tuổi
– Sức khỏe là lý lịch tư pháp tốt
– Có kỹ năng làm việc phù hợp với vị trí ứng tuyển
2.2. Điểm khác nhau
Sự khác biệt giữa xuất khẩu lao động và lao động định cư Latvia được tổng hợp trong bảng sau:
Như vậy, xuất khẩu lao động sẽ dành cho những đối tượng có mong muốn gia tăng tài chính và kinh nghiệm làm việc trong thời gian ngắn. Còn lao động định cư lại phù hợp với người lao động muốn sinh sống thời gian dài tại châu Âu, do đó, việc sở hữu thị thực Latvia sẽ mang lại nhiều quyền lợi khác biệt như:
– Cho phép định cư và cấp giấy phép định cư cho vợ/chồng và con cái dưới 18 tuổi
– Miễn 100% học phí cho con cái dưới 18 tuổi
– Tự do đi lại trong các quốc gia thuộc khối Schengen
– Hưởng đặc quyền tương đương với công dân Latvia
– Cơ hội xin lên thường trú nhân sau 5 năm
3. Nên chọn xuất khẩu lao động hay lao động định cư Latvia
Việc lựa chọn hình thức nào sẽ tùy thuộc vào mục tiêu và hoàn cảnh của anh chị. Nếu như mục đích của anh chị chỉ đơn thuần là sang Latvia làm việc thì xuất khẩu lao động chính là lựa chọn tối ưu.
Trường hợp anh chị đã có gia đình, đặc biệt là con cái dưới 18 tuổi thì lao động định cư là phương án tối ưu để anh chị có thể định cư châu Âu cả gia đình với chi phí hợp lý. Anh chị có thể tham khảo quy trình lấy thẻ cư trú Latvia tại đây.
Mọi thắc mắc về quy trình và hồ sơ định cư Latvia, anh chị liên hệ với hotline +84 901 816 787 (Mrs. Phương) hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn 1-1.
