headerblog

tin tức

EduFuture & Partners

du học & định cư

Việc Làm Ngành Xây Dựng Tại Latvia – Thu Nhập Cao, Bao Chỗ Ở

Việc Làm Ngành Xây Dựng Tại Latvia

Hiện EFP đang có slot việc làm ngành xây dựng tại Latvia dành cho những anh chị đã có kinh nghiệm làm công trình thực tế và mong muốn định cư tại đây. Công việc chủ yếu liên quan đến thi công và sửa chữa hạ tầng giao thông. Trong bài viết dưới đây, anh […]

Việc Làm Hãng Gỗ Tại Silakrogs, Latvia Cho Cả Nam Và Nữ

việc làm hãng gỗ tại silakrogs latvia

Việc làm hãng gỗ tại Silakrogs, Latvia hiện đang tuyển 9 vị trí cho cả nam và nữ tại với mức lương 1.900 EUR/tháng. Công việc chủ yếu liên quan đến đóng gói sản phẩm gỗ, thời gian làm việc cố định từ thứ Hai đến thứ Sáu. Đây là lựa chọn phù hợp cho […]

Lao động định cư Litva và Latvia: So sánh chi tiết

Lao động định cư Litva và Latvia

Lao động định cư Litva và Latvia đang là hai hướng đi được nhiều gia đình Việt quan tâm khi muốn sang châu Âu làm việc và ổn định cuộc sống lâu dài. Tuy nhiên, dù cùng thuộc khu vực Baltic và Liên minh châu Âu, mức lương, chi phí sinh hoạt, môi trường sống […]

Hy Lạp hay Latvia – Nên chọn lao động định cư ở đâu?

Hy Lạp hay Latvia

Cả Hy Lạp lẫn Latvia đều là thành viên Liên minh châu Âu, đều mở cửa tiếp nhận lao động nước ngoài và đều có con đường dẫn đến định cư lâu dài. Tuy nhiên, nếu so sánh về chi phí, điều kiện hồ sơ, mức thu nhập và khả năng ổn định cuộc sống […]

Những trường hợp không thể lên PR từ visa 482 SID

Những trường hợp không thể lên PR từ visa 482 SID

Visa 482 SID là một trong những con đường định cư Úc phổ biến với nhiều lao động Việt Nam. Và một trong những lộ trình trở thành Thường trú nhân với diện visa 482 là thông qua visa 186. Tuy nhiên, nếu mắc phải những trường hợp dưới đây, khả năng hồ sơ của anh chị sẽ không được thông qua rất cao.

Nên chọn visa 407 hay visa 482 SID Úc?

Nên chọn visa 407 hay visa 482 SID Úc

Visa 407 và Visa 482 SID đều là 2 visa cho phép công dân nước ngoài đến làm việc tại Úc, cho phép người sử dụng lao động giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong doanh nghiệp bằng cách tuyển dụng những nhân lực nước ngoài có tay nghề cao với điều kiện không thể tìm được người bản xứ để làm công việc được yêu cầu. Từ đó góp phần giảm bớt cuộc khủng hoảng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Úc.