Sự thật gây sốc về thu nhập visa 482

Sự thật gây sốc về thu nhập visa 482
Mục lục bài viết

Thu nhập visa 482 là một trong những yếu tố được người lao động quan tâm nhiều nhất khi lựa chọn lộ trình làm việc và định cư tại Úc. Tuy nhiên, mức lương của visa 482 không có một con số cố định, mà phụ thuộc vào ngành nghề, vị trí công việc, khu vực làm việc và yêu cầu pháp lý của Bộ Di trú Úc.

1. Thu nhập visa 482 được xác định dựa trên nguyên tắc nào?

Thu nhập của người giữ visa 482 Úc không được xác định tùy ý bởi doanh nghiệp, mà phải tuân thủ đồng thời luật lao động Úc và yêu cầu của Bộ Di trú. Về nguyên tắc, mức lương visa 482 phải đáp ứng hai tiêu chí cốt lõi:

Thứ nhất, mức lương phải phù hợp với mặt bằng thị trường cho vị trí tương đương tại khu vực đó (annual market salary rate). Điều này nhằm đảm bảo người lao động nước ngoài không bị trả lương thấp hơn lao động bản địa.

Thứ hai, mức lương phải đạt ngưỡng tối thiểu do Bộ Di trú quy định (TSMIT hoặc ngưỡng thu nhập liên quan tại thời điểm nộp hồ sơ). Đây là điều kiện bắt buộc để hồ sơ visa 482 được xét duyệt. Từ 7/2025, mức lương TSMIT được công bố là 76.515 AUD/năm, đồng nghĩa doanh nghiệp 482 không được phép trả cho người lao động thấp hơn ngưỡng này.

Sự khác nhau giữa annual market salary rate và TSMIT là gì?

Mặc dù mức lương tối thiểu được doanh nghiệp bảo lãnh cho người lao động nước ngoài là 76.515 AUD, nhưng mức lương này cũng phải phù hợp với mức lương hiện tại của ngành nghề đó ở nơi công việc sẽ được thực hiện.

Doanh nghiệp 482 chỉ được phép trả thấp hơn ngưỡng thu nhập TMSIT nếu chứng minh được mức lương cho vị trí đó là mức lương trung bình tại khu vực mà doanh nghiệp đang kinh doanh.

Sự thật gây sốc về thu nhập visa 482
Sự thật gây sốc về thu nhập visa 482

2. Mức thu nhập visa 482 dao động như thế nào theo từng nhóm ngành?

Trong thực tế, thu nhập visa 482 có thể dao động khá rộng, tùy vào tính chất công việc và mức độ thiếu hụt lao động của từng ngành.

Với nhóm ngành lao động kỹ thuật và sản xuất như meat processing, manufacturing, construction trades, mức lương visa 482 thường dao động trong khoảng 76.000 – 85.000 AUD/năm. 

Đối với nhóm ngành dịch vụ thiết yếu như aged care, disability support, hospitality ở vùng regional, thu nhập visa 482 thường nằm trong khoảng 76.000 – 85.000 AUD/năm. Đây là nhóm ngành được bảo lãnh khá nhiều, nhưng mức lương chịu ảnh hưởng lớn bởi ngân sách vận hành của doanh nghiệp và chính sách trợ cấp của chính phủ.

Trong khi đó, nhóm ngành chuyên môn quản lý, kỹ thuật cao như IT, engineering, accounting, management có thể đạt mức thu nhập từ 80.000 AUD/năm trở lên, thậm chí cao hơn nếu làm tại các bang lớn hoặc doanh nghiệp quy mô lớn. Tuy nhiên, các vị trí này thường yêu cầu cao về bằng cấp, kinh nghiệm và tiếng Anh.

3. Thu nhập visa 482 có bị ảnh hưởng bởi doanh nghiệp bảo lãnh không?

Câu trả lời là có, và trên thực tế, doanh nghiệp bảo lãnh là yếu tố ảnh hưởng lớn nhất đến thu nhập visa 482. Thu nhập visa 482 sẽ có sự thay đổi dựa trên chính sách lương và chế độ làm việc ở mỗi doanh nghiệp.

Trên thực tế, thu nhập thực nhận của người lao động thường bao gồm nhiều thành phần, và các thành phần này phụ thuộc hoàn toàn vào doanh nghiệp bảo lãnh, bao gồm:

– Lương cơ bản (base salary)

– Overtime (tăng ca) có được phân bổ hay không

– Penalty rate cho ca tối, cuối tuần, ngày lễ

– Allowance (nếu có)

Bên cạnh việc doanh nghiệp bảo lãnh phải đảm bảo trả đúng mức thu nhập visa 482 theo quy định. Người lao cần nắm rõ một điểm lịch sử được trả lương và đóng thuế khi còn giữ visa 482 sẽ là bằng chứng để chứng minh kinh nghiệm khi chuyển tiếp lên visa 186.

4. Thu nhập visa 482 có đủ để trang trải cuộc sống không?

Úc thuộc top quốc gia có môi trường làm việc tốt nhất thế giới, vì vậy, mức thu nhập mà Bộ Di trú đặt ra cho người lao động đều được đánh giá dựa trên chi phí sinh hoạt tại thời điểm đó. Nói cách khác, thu nhập visa 482 hoàn toàn giúp người lao động đủ để trang trải cuộc sống, thậm chí tiết kiệm nếu anh chị có kế hoạch tài chính rõ ràng.

Trường hợp anh chị độc thân, thu nhập visa 482 sẽ đủ để anh chị trang trải sinh hoạt phí, có thể tiết kiệm được. Nếu có thêm người đi kèm, anh chị cần có sự chuẩn bị tài chính kỹ lưỡng, mặc dù con cái được miễn 100% học phí tại một số bang nhất định, nhưng chi phí sinh hoạt sẽ tăng, anh chị có thể tiết kiệm được ít hơn.

Người đi kèm được phép đi làm thêm không giới hạn ngành nghề và thời gian, đây cũng là một cách để anh chị gia tăng nguồn thu cho gia đình.

Trên đây là toàn bộ thông tin chi tiết về thu nhập visa 482. Mọi thắc mắc về chương trình định cư Úc, anh chị vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.

Bài viết cùng chủ đề:

Kinh nghiệm xin visa 494: Lưu ý để lộ trình PR dễ dàng hơn

Kinh nghiệm xin visa 494 không chỉ dừng lại ở việc nộp hồ sơ đúng ngành nghề và có doanh nghiệp bảo lãnh. Nếu mục tiêu cuối cùng là PR thông qua visa 191, thì chiến lược phải được xây dựng ngay từ giai đoạn chuẩn bị visa 494. Rất nhiều hồ sơ đậu 494 [...]

Danh sách ngành nghề visa 494: Ngành nào đang được ưu tiên?

Danh sách ngành nghề visa 494 bao gồm bao nhiêu ngành được ưu tiên? Lựa chọn ngành thông minh để lộ trình 494 dễ dàng hơn. Phân tích các nhóm ngành tiềm năng dành cho người mới bắt đầu. 1. Danh sách ngành nghề visa 494 theo tỉnh bang Danh sách ngành nghề visa 494 [...]

Quyền lợi visa 494: Đặc quyền tiến thẳng đến PR

Quyền lợi visa 494 luôn là đích đến của nhiều ứng viên onshore lẫn offshore vì những đặc quyền liên quan đến thu nhập và cơ hội tiến đến thường trú nhân. Tìm hiểu chi tiết về những quyền lợi hấp dẫn thông qua bài viết dưới đây. 1. Quyền lợi visa 494 có thực [...]

Chi phí visa 494: Onshore và offshore khác nhau như thế nào?

Chi phí visa 494 là một trong những yếu tố khiến nhiều anh chị phân vân trước khi quyết định đi theo lộ trình tay nghề regional. Không ít người nghĩ rằng nộp onshore sẽ rẻ hơn offshore hoặc ngược lại. Thực tế, mức lệ phí visa cơ bản là như nhau, nhưng tổng chi [...]

Điều kiện visa 494: Có thật sự khó khăn như lời đồn?

Điều kiện visa 494 được đánh giá là một trong những yêu cầu khó khăn từ hồ sơ kinh nghiệm đến trình độ ngoại ngữ. Nhưng nếu đáp ứng được thì visa 494 lại mở ra cơ hội định cư Úc cực kỳ rộng mở cho lao động có tay nghề. 1. Điều kiện visa [...]

Kinh nghiệm xin visa 186: Lưu ý trước khi nộp hồ sơ

Kinh nghiệm xin visa 186 là điều hầu hết nhiều lao động Việt Nam quan tâm. Bài viết sẽ bật mí kinh nghiệm xin visa 186 cho cả ứng viên onshore lẫn offshore. 1. Kinh nghiệm xin visa 186 nói chung Vì là diện visa thường trú, Bộ Di trú sẽ thường soi kỹ bộ [...]

Danh sách ngành nghề visa 186: Nên chọn ngành nào?

Danh sách ngành nghề visa 186 luôn là chủ đề được người Việt quan tâm hàng đầu khi tìm hiểu con đường định cư Úc theo diện tay nghề chủ bảo lãnh. Tuy nhiên, câu hỏi quan trọng hơn không nằm ở việc lựa chọn ngành nghề trong danh sách, mà là nên chọn ngành [...]

Thu nhập visa 186: Người Việt kiếm bao nhiêu mỗi tháng?

Thu nhập visa 186 là một trong những yếu tố được người Việt quan tâm hàng đầu khi cân nhắc định cư Úc theo diện chủ bảo lãnh. Thực tế thu nhập dựa vào nhiều yếu tố như ngành nghề, kinh nghiệm và khối lượng công việc trong thương lượng giữa chủ bảo lãnh và [...]

Quyền lợi visa 186: Lợi ích khi sở hữu PR Úc

Quyền lợi visa 186 là yếu tố khiến nhiều người lao động lựa chọn lộ trình định cư Úc theo diện chủ bảo lãnh, thay vì các diện tính điểm cạnh tranh cao. Không chỉ đơn thuần là một visa thường trú, visa 186 mang lại cho người sở hữu nhiều quyền lợi quan trọng [...]

Tổng hợp chi phí visa 186 dành cho ứng viên onshore và offshore

Chi phí visa 186 là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm nhiều nhất khi cân nhắc lộ trình định cư Úc theo diện chủ bảo lãnh. Trên thực tế, tổng chi phí visa 186 không chỉ bao gồm lệ phí nộp cho Bộ Di trú mà còn phát sinh nhiều [...]

Điều kiện visa 186 có thật sự khó như lời đồn?

Điều kiện visa 186 thường bị hiểu lầm là cực khó, đặc biệt là hồ sơ offshore. Tuy nhiên nếu chuẩn bị lộ trình đúng và đảm bảo tính nhất quán trong hồ sơ của ứng viên và chủ bảo lãnh thì nộp visa 186 không quá khó khăn như nhiều người lầm tưởng. 1. [...]

Core Skills Occupation List đóng vai trò gì với visa 482?

Core Skills Occupation List là một trong những khái niệm được nhắc đến nhiều nhất khi người lao động tìm hiểu visa 482 trong giai đoạn chính sách di trú Úc liên tục điều chỉnh. Tuy nhiên, không ít người vẫn hiểu chưa đúng vai trò thực sự của danh sách này, dẫn đến việc [...]

Kinh nghiệm xin visa 482: Lưu ý trước khi nộp hồ sơ

Kinh nghiệm xin visa 482 cho thấy phần lớn rủi ro của hồ sơ không nằm ở giai đoạn nộp đơn, mà phát sinh từ việc chuẩn bị thiếu thông tin hoặc hiểu chưa đúng bản chất visa ngay từ đầu. Visa 482 là diện visa tay nghề có chủ bảo lãnh, được xét dựa [...]

Quyền lợi visa 482: Hiểu đúng và hiểu đủ

Quyền lợi visa 482 là yếu tố khiến nhiều lao động tay nghề và chuyên môn lựa chọn Úc làm điểm đến dài hạn. Không chỉ cho phép làm việc hợp pháp với mức thu nhập ổn định, visa 482 còn mở ra cơ hội bảo lãnh gia đình, tích lũy kinh nghiệm tại Úc [...]

Chi phí visa 482 – Chi phí ẩn mà ít người biết !?

Chi phí visa 482 là một trong những yếu tố khiến nhiều người lao động băn khoăn nhất khi lựa chọn con đường làm việc và định cư tại Úc. Trên thực tế, không ít trường hợp chỉ tìm hiểu chi phí nộp hồ sơ cơ bản mà bỏ qua hàng loạt chi phí phát [...]

Điều kiện visa 482 Úc là gì? Cần lưu ý điều kiện nào?

Điều kiện visa 482 là yếu tố then chốt quyết định việc một hồ sơ có đủ khả năng được nộp và được xét duyệt hay không. Trên thực tế, rất nhiều hồ sơ bị từ chối không phải vì thiếu năng lực làm việc, mà do không đáp ứng đúng hoặc hiểu sai điều [...]