Visa 462 Úc thường được biết đến như một loại visa làm việc ngắn hạn, nhưng trên thực tế, nếu hiểu đúng bản chất và có chiến lược rõ ràng ngay từ đầu, visa 462 có thể trở thành bước đệm quan trọng để ở lại Úc lâu dài thông qua các diện visa tay nghề hoặc visa chủ bảo lãnh.
1. Hiểu đúng về bản chất visa 462 Úc
Visa 462 Úc (Work and Holiday visa) là diện visa tạm trú cho phép các đối tượng từ 18 – 30 tuổi sang Úc du lịch và làm việc trong 1 năm, có thể gia hạn tối đa 2 lần, tổng cộng là 3 năm.
Điều kiện ứng tuyển visa 462 Úc
– Ứng viên từ 18 – 30 tuổi
– IELTS 4.5 hoặc PTE từ 36 (tất cả các band)
– Học vấn: từ bậc cao đẳng trở lên
Tìm hiểu chi tiết về điều kiện visa 462 Úc tại đây.
Một sai lầm phổ biến mà nhiều anh chị visa 462 Úc mắc phải là lầm tưởng rằng bất kỳ công việc nào có thể gia hạn năm 2 và năm 3 đều có thể được ở lại nếu visa 462 hết hạn. Tuy nhiên, theo thực tế, chỉ những ngành nghề thiếu hụt nhân lực như meat, aged care, construction… mới có thể sử dụng kinh nghiệm để nộp hồ visa 407 Úc, visa 482 Úc.
Tại sao EFP lại khẳng định như vậy? Bí quyết để định cư visa 462 Úc là gì?
2. Bí quyết định cư visa 462 Úc
Mặc dù bản chất của visa 462 Úc là anh chị sẽ được phép vừa du lịch và vừa làm việc. Tuy nhiên nếu biết tận dụng đúng cách khoảng thời gian này, thì visa 462 sẽ là bước đệm để anh chị định cư Úc thành công.
2.1. Lựa chọn đúng công việc
Barista, bartender, picking hoặc các công việc FOH (front of house), BOH (back of house) thường là các vị trí công việc phổ biến để gia hạn visa 462 Úc năm 2, năm 3. Tuy nhiên, nếu xác định muốn định cư Úc anh chị phải có kinh nghiệm trong nhóm ngành thiếu hụt nhân lực, bao gồm:
– Meat worker: ưu tiên các ứng viên làm việc trong các hãng cừu, bò, dê. Doanh nghiệp hãng gà thường không đủ điều kiện để bảo lãnh ứng viên cho diện visa 482 Úc
– Aged care: EFP chấp nhận hồ sơ cả trường đã có hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm liên quan đến chăm sóc người già
– Cook, baker: vị trí phổ biến được nhiều anh chị lựa chọn. Tuy nhiên, nếu cân nhắc chuyển đổi lên 482 thì đây là nhóm ngành có mức độ cạnh tranh khá cao
– Construction: nhóm ngành thiếu hụt nhân lực ở Úc, hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí ở các diện visa 407, 482
Đây là 4 nhóm công việc mà lộ trình định cư từ visa 462 Úc rõ ràng, phù hợp với nhu cầu thị trường việc làm ở Úc.
2.2. Lựa chọn đúng doanh nghiệp
Bên cạnh vị trí công việc, thì lựa chọn đúng doanh nghiệp cũng là điểm mấu chốt để anh chị có thể thu thập kinh nghiệm nộp vào hồ sơ 407, 482 sau này. Khi giữ visa 462 Úc, anh chị nên lựa chọn làm việc part-time hoặc full-time, tránh lựa chọn hình thức casual.
Tại sao EFP lại khuyên anh chị nên làm việc part-time/full-time thay vì casual?
– Hình thức part-time/full-time là thỏa thuận chặt chẽ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Người lao động buộc phải làm việc đúng số giờ quy định, đồng thời doanh nghiệp buộc phải trả lương và nộp thuế theo đúng tiêu chuẩn của Fair Work, ATO. Chính sự ràng buộc này là bằng chứng tốt nhất cho hồ sơ kinh nghiệm nộp visa 482 của anh chị
– Còn hình thức casual, mặc dù có thể tổng hợp thời gian làm việc để chuyển đổi thành kinh nghiệm. Tuy nhiên, vẫn có sự hạn chế nhất định so với làm việc part-time/full-time vì không có nhiều sự ràng buộc giữa doanh nghiệp và người lao động (vốn là điểm mà Bộ Di trú quan tâm khi xét duyệt visa 482).
2.3. Chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL
Bí quyết để định cư thành công với visa 462 Úc chính là chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL. Đây là phương thức sử dụng kinh nghiệm thực tế để chuyển đổi thành Cert III, Cert IV nhằm bổ sung vào hồ sơ năng lực.
Tại sao nên chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL khi giữ visa 462 Úc?
– Giảm bớt áp lực khi thi Skills Assessment. Một số ngành nghề như meat, aged care có chứng chỉ nghề Úc RPL sẽ được miễn Skills Assessment
– Tiết kiệm thời gian và chi phí học nghề nếu chưa có nhiều kinh nghiệm
– Tăng độ uy tín cho hồ sơ kinh nghiệm
2.4. Lựa chọn đúng đơn vị tư vấn
Một điểm quan trọng để định cư thành công với visa 462 Úc nằm ở việc lựa chọn đúng đơn vị tư vấn. Một đơn vị tư vấn có tâm sẽ đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
– Có tư cách pháp nhân và đăng ký kinh doanh hợp pháp tại Việt Nam
– Doanh nghiệp bảo lãnh liên kết phải có sẵn quyền bảo lãnh SBS hoặc Labour Agreement nhằm đảm bảo lộ trình định cư an toàn cho khách hàng
– Hợp đồng dịch vụ rõ ràng; chính sách thanh toán, hoàn trả chi tiết và thân thiện với khách hàng
– Tư vấn thật tâm, đề xuất lộ trình định cư phù hợp. Chỉ ra ưu điểm và khuyết điểm của từng lộ trình định cư
– Cam kết đồng hành và hỗ trợ khách hàng xuyên suốt quá trình định cư
Đọc thêm: Chương trình lao động định cư Úc các diện visa tay nghề
EFP – Edu Future & Partners tự tin là đơn vị tư vấn đáp ứng được toàn bộ các tiêu chí trên. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn di trú Úc các diện visa 407, 482, 186, 494, 491, 189, 190 và chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL cho nhiều khách hàng. EFP tự hào khi là sự lựa chọn ưu tiên của nhiều khách hàng.
Mọi thắc mắc về chương trình định cư với diện visa 462 Úc, anh chị vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
