Nhiều anh chị sau khi du học hoặc làm việc tại Úc mới phát hiện ngành mình không nằm trong danh sách nghề ưu tiên định cư Úc. Đây là một trong những trở ngại lớn khiến hồ sơ xin PR (Permanent Residency) bị hạn chế cơ hội. Vậy trong trường hợp này, đâu là những hướng đi an toàn và khả thi?
Làm gì khi tốt nghiệp ngành không nằm trong danh sách nghề ưu tiên định cư Úc?
1. Danh sách nghề ưu tiên định cư Úc là gì và tại sao quan trọng?
Danh sách nghề ưu tiên định cư Úc (Core Skills Occupation List) được Bộ Di trú công bố, liệt kê những ngành mà Úc đang thiếu hụt nhân lực. Chỉ những ngành trong danh sách này mới có cơ hội cao được bảo lãnh theo các visa tay nghề như 482, 186.
Điều này có nghĩa, nếu ngành học hoặc công việc hiện tại của anh chị không nằm trong danh sách, cơ hội xin PR trực tiếp sẽ rất thấp. Tuy nhiên, tốt nghiệp ngành nghề không nằm trong danh sách nghề ưu tiên định cư Úc không có nghĩa là cơ hội định khép lại, vẫn có nhiều giải pháp thay thế để điều chỉnh lộ trình.
2. Giải pháp khi tốt nghiệp ngành không nằm trong danh sách nghề ưu tiên định cư Úc
2.1. Học thêm chứng chỉ nghề Úc
Một trong những cách phổ biến nhất là học thêm chứng chỉ nghề Úc (Cert III/IV) để chuyển ngành sang lĩnh vực đang thiếu nhân lực.
Ví dụ:
– Học Cert III Commercial Cookery để chuyển sang ngành đầu bếp (Cook/Chef)
– Học Cert III Aged Care để làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe
– Học Cert III Carpentry để vào nhóm ngành xây dựng
Việc bổ sung chứng chỉ giúp anh chị đủ điều kiện làm Skills Assessment và nộp hồ sơ theo một ngành nghề nằm trong danh sách nghề ưu tiên định cư Úc.
2.2. Tìm cơ hội thông qua Labour Agreement
Một lộ trình khác mà anh chị có thể tham khảo là tìm cơ hội định cư thông qua Labour Agreement. Nếu doanh nghiệp có Labour Agreement được chính phủ phê duyệt, họ vẫn có thể bảo lãnh anh chị dù ngành nghề không nằm trong danh sách chung.
Nhiều đơn vị tư vấn lợi dụng điểm này để thực hiện hồ sơ bất hợp pháp. Do đó, anh chị nên kiểm tra về Labour Agreement của chủ doanh nghiệp, để chắc chắn về tính bảo lãnh hợp pháp. Doanh nghiệp sở hữu Labour Agreement thường là những công ty lớn, đáp ứng điều kiện về doanh thu, báo cáo tài chính, thuê minh bạch, lịch sử tuyển dụng…
2.3. Xây dựng lộ trình từ visa 407
Một hướng đi khác là bắt đầu bằng visa đào tạo hoặc tạm trú, rồi chuyển dần sang thường trú:
– Giai đoạn 1: nộp hồ sơ visa 407 Úc. Đây là diện visa training, yêu cầu về kinh nghiệm và trình độ ngoại ngữ dễ thở hơn so với các diện visa 482, 186
– Giai đoạn 2: sau khi làm việc cho chủ bảo lãnh từ 1 – 2 năm, tích lũy đủ kinh nghiệm theo yêu cầu, anh chị chuyển tiếp lên visa 482 Úc
– Giai đoạn 3: sau khi làm từ 2 – 3 năm dưới diện visa 482, anh chị đủ điều kiện để chuyển tiếp lên visa 186 Úc, chính thức trở thành thường trú nhân
2.4. Tìm kiếm agent uy tín tư vấn lộ trình
Mỗi hồ sơ năng lực sẽ có những điểm khác biệt nhất định. Ngoài xem xét về ngành học, lịch sử làm việc, agent sẽ xem xét tính khả thi của hồ sơ đó cho lộ trình định cư. Do đó, agent sẽ phải tham vấn ý kiến từ luật sư, từ đó mới đề xuất hướng đi phù hợp.
Vì vậy, nếu anh chị không có kiến thức chuyên môn về di trú thì việc tham khảo ý kiến từ agent tư vấn là lựa chọn hợp lý, giúp anh chị hạn chế được những rủi ro về từ chối hồ sơ.
EFP – Edu Future & Partners là đơn vị tư vấn định cư Úc có tư cách pháp nhân tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết:
– Đồng hành cùng khách hàng từ khâu chuẩn bị hồ sơ cho đến khi ổn định ở Úc
– Hợp đồng minh bạch, rõ ràng, chính sách hoàn trả thân thiện với khách hàng
– Chủ bảo lãnh liên kết đều có sẵn quyền bảo lãnh SBS, TAS hoặc Labour Agreement, đủ điều kiện bảo lãnh hợp pháp
– Hỗ trợ chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL cho những anh chị có kinh nghiệm nhưng chưa có bằng cấp chính quy được Úc công nhận
– Bảo vệ khách hàng khi có bất kỳ vấn đề gì xảy ra
Mọi thông tin chi tiết về chương trình định cư Úc, anh chị vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs. Phương)
