Visa 407 Úc đang trở thành giải pháp an toàn cho nhiều người Việt muốn ở lại và tìm kiếm cơ hội việc làm lâu dài tại Úc. Ngược lại, visa 600 tuy có thủ tục đơn giản và nhanh chóng nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro khiến kế hoạch định cư lâu dài bị gián đoạn. Bài viết này sẽ giúp anh chị hiểu rõ vì sao visa 407 mới là sự lựa chọn đúng đắn.
Muốn ở lại Úc lâu dài? Chọn visa 407 Úc thay vì “lối tắt” visa 600
1. Visa 407 Úc – Lộ trình hợp pháp và minh bạch
Visa 407 Úc (Training Visa) cho phép người lao động tham gia đào tạo nghề trong môi trường thực tế tại Úc. Đây là bước đệm lý tưởng trước khi tiến tới các loại visa tay nghề cao hơn như visa 482 SID hoặc visa 186.
Một số ưu điểm nổi bật
– Học và làm cùng lúc: Đương đơn được phép làm việc tối thiểu 30 giờ/tuần
– Nâng cao tay nghề: Chuẩn bị tốt nhất cho thẩm định tay nghề và xin visa lao động dài hạn
– Hợp pháp và rõ ràng: Có hợp đồng, chương trình đào tạo và chủ bảo lãnh minh bạch
2. Vì sao không nên chọn visa 600 nếu muốn ở lại lâu dài?
Nhiều anh chị lựa chọn nộp visa 600 trước, với mong muốn có thể chuyển đổi sang visa làm việc sau này. Tuy nhiên, visa 600 là visa du lịch, chỉ cấp phép tạm thời với mục đích tham quan, thăm thân hoặc công tác ngắn hạn. Mặc dù thời gian xét duyệt nhanh và hồ sơ đơn giản, visa 600 lại có những hạn chế lớn:
– Không được phép làm việc hợp pháp: Vi phạm sẽ dẫn đến hủy visa và ảnh hưởng hồ sơ sau này
– Không hỗ trợ chuyển thẳng lên visa lao động: Phần lớn phải quay lại Việt Nam để nộp hồ sơ
– Nguy cơ bị từ chối khi xin các loại visa khác nếu bị đánh giá sử dụng visa không đúng mục đích
– Điều này khiến visa 600 trở thành “lối tắt” tiềm ẩn nhiều rủi ro hơn là giải pháp bền vững
3. Visa 407 Úc – Bước đệm lên visa 482 SID và 186
Với mục tiêu ở lại Úc dài hạn, visa 407 Úc đóng vai trò như bệ phóng chiến lược để tiến tới các diện visa lao động và định cư vĩnh viễn. Trong thực tế, nhiều ứng viên đã tận dụng thời gian giữ visa 407 để chứng minh năng lực, tạo ấn tượng với chủ lao động và rút ngắn đáng kể lộ trình định cư.
Lợi thế khi lên visa 482 SID từ visa 407 Úc
– Kinh nghiệm làm việc thực tế tại Úc: Khi tham gia chương trình đào tạo nghề, anh chị đã làm việc trong môi trường thực tế từ 6 – 24 tháng. Điều này giúp hồ sơ xin visa 482 SID trở nên mạnh hơn hẳn so với hồ sơ nộp từ offshore (ngoài nước Úc)
– Cơ hội được chủ bảo lãnh trực tiếp: Nếu thể hiện tốt, nhiều chủ lao động sẵn sàng bảo lãnh ngay khi anh chị đủ điều kiện, đặc biệt khi họ đã có Standard Business Sponsorship (SBS) hoặc Labour Agreement
– Đáp ứng yêu cầu kỹ năng và tiếng Anh dễ hơn: Trong thời gian giữ visa 407, anh chị vừa tích lũy kinh nghiệm vừa có thời gian cải thiện tiếng Anh, hoàn thiện chứng chỉ nghề, chuẩn bị cho Skills Assessment
Lợi thế khi lên visa 186 từ visa 482 SID
– Rút ngắn thời gian chờ: Người đã làm việc lâu dài cho cùng một chủ lao động thường được ưu tiên hơn khi xét visa 186
– Hồ sơ minh bạch: Toàn bộ quá trình học, làm, đóng thuế và hưởng lương theo chuẩn Fair Work tại Úc giúp tăng độ tin cậy của hồ sơ
– Tăng cơ hội định cư vĩnh viễn (PR): Visa 186 là diện thường trú, cho phép anh chị và gia đình hưởng đầy đủ quyền lợi như công dân Úc (trừ quyền bầu cử)
Lộ trình gợi ý:
Visa 407 Úc → Hoàn tất đào tạo & thi Skills Assessment → Visa 482 SID → Visa 186 (PR)
4. Điều kiện sang Úc với visa 407
– Kinh nghiệm làm việc: 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
– Độ tuổi: Dưới 34 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
– Trình độ tiếng Anh: IELTS 4.5 hoặc PTE 30
– Tham gia bảo hiểm xã hội ít nhất 6 – 8 tháng
– Sở hữu chứng chỉ AQF là một điểm cộng. Anh chị có thể thực hiện chuyển đổi RPL.
Nhìn chung, xét về mức độ khả thi, thì visa 407 vẫn là lựa chọn an toàn và hợp lý dành cho những anh chị mong muốn sang Úc nhưng lại thiếu kinh nghiệm và trình độ tiếng Anh.
Mọi thông tin chi tiết về chương trình định cư Úc visa 407, anh chị vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs. Phương)
Fanpage: EFP – Visa 407 & Chứng chỉ Úc RPL
