Thời hạn visa là vấn đề mà nhiều người định cư Úc nên quan tâm, đặc biệt là với những ai đang giữ visa 482 SID. Khi visa sắp hết hạn, nhiều người bối rối không biết nên tiếp tục làm gì: gia hạn, chuyển diện, hay chuẩn bị rời khỏi Úc? Cùng EFP tìm hiểu các phương án giải quyết qua bài viết dưới đây.
1. Xác định rõ thời điểm hết hạn visa 482 SID
Đầu tiên, anh chị cần kiểm tra chính xác ngày hết hạn visa. Việc này có thể thực hiện qua hai cách:
– Tài khoản VEVO (Visa Entitlement Verification Online): đây là hệ thống tra cứu trực tuyến của Bộ Nội Vụ Úc, cho phép anh chị xem thông tin chi tiết về visa đang giữ như: ngày cấp, ngày hết hạn, loại visa, quyền làm việc, điều kiện hạn chế… Anh chị có thể truy cập VEVO tại đây. Để tra cứu, anh chị cần chuẩn bị một trong các thông tin sau:
+ Số hộ chiếu
+ Visa Grant Number (mã cấp visa)
+ Transaction Reference Number (TRN)
– Visa Grant Letter (thư cấp visa): là thư chính thức được Bộ Nội Vụ gửi qua email khi visa được chấp thuận. Thư này ghi rõ ngày hiệu lực, ngày hết hạn và các điều kiện đi kèm.
Tại sao xác định rõ thời điểm hết hạn visa 482 SID quan trọng?
– Nếu anh chị không nắm rõ ngày hết hạn, rất dễ để visa vô tình bị hết hạn mà không kịp xử lý hồ sơ mới
– Để gia hạn hoặc chuyển diện visa, anh chị nên bắt đầu chuẩn bị hồ sơ từ khi visa còn khoảng 4 – 6 tháng hiệu lực
– Nếu để visa hết hạn mà chưa nộp đơn mới, anh chị có thể bị mất tư cách lưu trú hợp pháp và phải rời khỏi Úc
Nên làm gì khi visa 482 SID sắp hết hạn
2. Các phương án xử lý khi visa 482 SID hết hạn
Tùy vào mục tiêu cá nhân (làm việc tiếp, xin định cư, hay đổi ngành), anh chị có thể cân nhắc một trong các giải pháp dưới đây:
2.1. Xin gia hạn visa 482 SID (nếu đủ điều kiện)
Một số ngành nghề trong danh sách Skills in Demand (SID) vẫn cho phép người lao động nộp đơn xin gia hạn visa 482, nếu:
– Vẫn làm đúng ngành được bảo lãnh
– Chủ doanh nghiệp vẫn tiếp tục hỗ trợ bảo lãnh
– Không vi phạm điều kiện visa trước đó
Đây là giải pháp nhanh và ít rủi ro nhất, giúp anh chị tiếp tục làm việc và duy trì tư cách lưu trú hợp pháp.
2.2. Chuyển sang Bridging Visa
Nếu anh chị đang nộp visa mới hoặc cần thêm thời gian chuẩn bị hồ sơ, anh chị có thể được cấp Bridging Visa A (BVA) hoặc Bridging Visa B (BVB) để duy trì tình trạng lưu trú hợp pháp tại Úc.
Các tình huống phổ biến
– BVA: Được cấp tự động khi nộp visa mới trong thời gian visa 482 SID còn hiệu lực.
– BVB: Dành cho người có BVA nhưng cần ra khỏi Úc trong thời gian chờ visa.
– BVE: Chỉ dùng khi visa 482 SID đã hết hạn mà bạn chưa nộp hồ sơ gì, là giải pháp khẩn cấp, cần chứng minh lý do hợp lý.
Lưu ý: Bridging Visa không phải visa dài hạn và không phải lúc nào cũng có quyền làm việc. Ahh chị nên kiểm tra kỹ điều kiện trước khi sử dụng.
2.3. Chuyển sang visa thường trú (visa 186)
Nhiều anh chị có kinh nghiệm từ 2 – 3 năm với visa 482 SID thường lựa chọn lộ trình chuyển sang visa 186 để định cư lâu dài tại Úc.
Điều kiện visa 186 Úc
– Làm việc toàn thời gian từ 2-3 năm trong lĩnh vực liên quan
– Có doanh nghiệp tiếp tục bảo lãnh
– IELTS 6.0 hoặc PTE 50 (tất cả kỹ năng)
– Vượt qua Skills Assessment nếu ngành yêu cầu
2.4. Chuyển sang visa tay nghề khác
Nếu không thể gia hạn hoặc chuyển diện qua visa 186, anh chị có thể xem xét:
– Visa 491 (tạm trú 5 năm, theo vùng)
– Visa 190 (thường trú, được tiểu bang bảo lãnh)
– Visa 189 (thường trú, visa tay nghề độc lập, không cần bảo lãnh)
Các visa này yêu cầu: điểm di trú đủ cao (thường từ 80 điểm trở lên), tiếng Anh, kinh nghiệm và vượt qua Skills Assessment.
2.5. Đổi chủ bảo lãnh mới
Nếu doanh nghiệp hiện tại không tiếp tục bảo lãnh, anh chị có thể tìm nhà tuyển dụng khác và xin họ bảo lãnh visa 482 SID mới.
Lưu ý
– Anh chị phải nộp đơn trước khi visa hiện tại hết hạn. Theo quy định, anh chị có tối đa 180 ngày để tìm kiếm chủ bảo lãnh mới
– Tránh để visa gián đoạn hoặc bị rơi vào trạng thái bất hợp pháp
Trên đây là toàn bộ các phương án giải quyết cho tình trạng visa 482 SID sắp hết hạn. Mọi thắc mắc về chương trình định cư Úc, anh chị vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.
Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)
