[Mới] Retail Manager được bổ sung vào danh sách Core Skills Occupation List

Sự thay đổi lớn nhất trong danh sách Core Skills Occupation List phải kể đến sự xuất hiện của ngành Retail Mananger. Mở ra cơ hội định cư Úc cực lớn dành cho anh chị có kinh nghiệm là quản lý cửa hàng bán lẻ tại Việt Nam.

1. Retail Manager gia nhập danh sách Core Skills Occupation List

Danh sách Core Skills Occupation List chính thức bổ sung vị trí Retail Manager bao gồm những công việc liên quan đến tổ chức và kiểm soát hoạt động của cơ sở cung cấp dịch vụ bán lẻ. Đây vốn là những công việc quen thuộc dành cho các anh chị đã từng đảm nhận vai trò quản lý cửa hàng lĩnh vực điện tử, kỹ thuật số, mỹ phẩm, siêu thị, cửa hàng tiện lợi…

Retail Manager được bổ sung vào danh sách Core Skills Occupation List

2. Điều kiện ứng tuyển đối với đương đơn

2.1. Yêu cầu về độ tuổi, kinh nghiệm, bằng cấp

– Không giới hạn độ tuổi của đương đơn, nhưng để đảm bảo an toàn khi xin lên 186, anh chị cần nộp hồ sơ trước 41 tuổi

– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ

– Trình độ tiếng Anh IELTS đạt ít nhất 5.0 hoặc PTE 36 (tất cả kỹ năng)

2.2. Yêu cầu công việc

Chi tiết về yêu cầu công việc vị trí Retail Manager như sau:

– Xác định hỗn hợp sản phẩm, mức tồn kho và tiêu chuẩn dịch vụ

– Xây dựng và thực hiện các chính sách mua hàng, tiếp thị và định giá

– Xúc tiến, quảng cáo hàng hóa, dịch vụ của cơ sở

– Bán hàng hóa, dịch vụ cho khách hàng và tư vấn cho họ cách sử dụng sản phẩm

– Duy trì hồ sơ về mức tồn kho và các giao dịch tài chính

– Lập dự toán ngân sách cho cơ sở

– Kiểm soát việc lựa chọn, đào tạo và giám sát nhân viên

– Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

3. Điểm đặc biệt của chương trình tuyển dụng Retail Manager trong dánh sách Core Skills Occupation List

Nắm bắt sự thay đổi trong danh sách Core Skills Occupation List, EFP hiện đang liên kết với doanh nghiệp là chuỗi cửa hàng thực phẩm châu Á tại Melbourne, tuyển dụng vị trí Retail Manager. Điểm đặc biệt của chương trình tuyển dụng tại EFP phải kể đến:

Thứ nhất, doanh nghiệp Úc sẽ ký hợp đồng lao động 3 năm với anh chị. Sau 3 năm, doanh nghiệp cam kết nộp hồ sơ xin lên 186 Thường trú cho đương đơn khi hết thời hạn visa 482.

Thứ hai, EFP cam kết chủ doanh nghiệp đã đăng ký thành công quyền bảo lãnh visa 482 và 186 với Bộ Di trú Úc. Đạt đầy đủ các yêu cầu về báo cáo thuế, quỹ lương doanh nghiệp và lịch sử tuyển dụng….

Thứ ba, khi đã sở hữu visa 186, anh chị đã chính thức trở thành Thường trú nhân hợp pháp tại Úc và không cần phụ thuộc chủ bảo lãnh. Từ đó, anh chị có thể chủ động trong công việc hơn.

Ngoài vị trí Retail Manager, EFP còn đang có nhiều Doanh nghiệp khác đã đăng ký quyền bảo lãnh Visa 482, 186 đang tuyển dụng rất nhiều ngành nghề nằm trong danh sách Core Skills Occupation List như ICT, Construction Project Manager và Network Administrator…

Tùy vào hồ sơ năng lực của từng đương đơn, anh chị có thể lựa chọn nộp hồ sơ xin lên thường trú nhân 186 ngay tại Việt Nam. Hoặc lựa chọn phương án xin visa 482 trước, làm việc ở Úc rồi sau này mới xin lên visa 186 để tiết kiệm chi phí.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn 1-1.

Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)

Fanpage: EFP – Visa 407, 482 & chứng chỉ nghề RPL

Chương trình định cư Úc