Visa 462 Úc sắp hết hạn: 5 câu hỏi cần trả lời khi chọn lộ trình

2025 Cover Sharelink 2 2

Khi visa 462 Úc sắp hết hạn, nhiều người lao động rơi vào tình huống lo lắng vì không biết nên chọn con đường nào tiếp theo. Lúc này, việc vội vàng quyết định dễ khiến anh chị chọn sai hướng, vừa tốn chi phí vừa mất thời gian. Trước khi lên kế hoạch, anh chị cần tự trả lời 5 câu hỏi quan trọng dưới đây để có lựa chọn an toàn và hướng đến định cư lâu dài.

Visa 462 Úc sắp hết hạn: 5 câu hỏi cần trả lời khi chọn lộ trình

Visa 462 Úc sắp hết hạn: 5 câu hỏi cần trả lời khi chọn lộ trình

1. Mục tiêu của anh chị ở lại Úc là gì?

Xác định mục tiêu rõ ràng là bước đầu tiên và quan trọng nhất. Nếu anh chị chỉ muốn kéo dài thời gian để trải nghiệm văn hóa, du lịch hoặc làm việc thêm một năm thì có thể cân nhắc các lộ trình ngắn hạn như xin visa du học hoặc các khóa học nghề. Tuy nhiên, nếu mục tiêu dài hạn là định cư và xây dựng cuộc sống ổn định tại Úc, anh chị nên xem xét các lộ trình rõ ràng hơn như:

Visa 462 Úc, 485, 500 → 407 → 482 → 186: con đường phổ biến để đi từ tạm trú sang thường trú nếu đang giữ visa 462, 485, 500

– Visa 407 → 482 → 186: nếu đang giữ visa 407

– 482 → 186: nếu đang giữ visa 482

– Hoặc lựa chọn các chương trình lao động có Labour Agreement, mở rộng cơ hội cho những ngành nghề không nằm trong danh sách chính thức.

Việc xác định sai mục tiêu có thể dẫn đến tình trạng “mắc kẹt” trong các visa ngắn hạn, tốn chi phí mà không tiến gần hơn đến PR.

2. Ngành nghề của anh chị có nằm trong danh sách thiếu hụt nhân lực không?

Để có thể chuyển đổi từ visa 462 lên các diện vis tay nghề cao hơn, anh chị nên kiểm tra liệu ngành nghề của mình có nằm trong danh sách Skilled Occcupation List (SOL) hay không. Nếu không có thì khả năng cao vị trí đó sẽ bị từ chối xét duyệt lúc anh chị nộp hồ sơ.

Anh chị tra cứu thông tin ngành nghề chính thức tại đây.

3. Hồ sơ và kỹ năng của anh chị có đáp ứng yêu cầu không?

Khi hết hạn visa 462 Úc, không phải ai cũng có thể ngay lập tức nộp lên visa cao hơn. Anh chị cần đánh giá lại hồ sơ của mình liệu đã đáp ứng đủ tiêu chí hay chưa.

3.1. Trình độ tiếng Anh

– Visa 407: IELTS 4.5 hoặc PTE 30 

– Visa 482: IELTS 5.0 hoặc PTE từ 30.5 (áp dụng cho bài thi từ 13/09/2025)

Nếu điểm tiếng Anh chưa đạt, anh chị buộc phải bổ sung trước khi tiếng Anh nộp hồ sơ.

3.2. Kinh nghiệm làm việc

– Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Những anh chị đang giữ visa 462 Úc có thể chứng minh kinh nghiệm thông qua số giờ làm việc, được thể hiện trên payslip, hợp đồng, confirmation of work…

– Để được chấp nhận có 1 năm kinh nghiệm full-time, anh chị tiến hành quy đổi giờ làm việc sao cho đủ 1.560 giờ theo quy định. Với một số ngành đặc thù như Meat, thì số giờ làm việc sẽ yêu cầu nhiều hơn

3.3. Thẩm định tay nghề Skills Assessment

Thẩm định tay nghề Skills Assessment luôn là yêu cầu bắt buộc đối với diện visa 482. Một số ngành nghề khi thực hiện chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL, anh chị sẽ được miễn thi thẩm định tay nghề.

Anh chị tham khảo danh sách được miễn skills assessment tại đây.

Nếu hồ sơ chưa đủ, anh chị có thể chọn bước đệm bằng visa 407 để vừa tích lũy kinh nghiệm vừa bổ sung chứng chỉ, sau đó mới tiến lên visa 482.

4. Anh chị có đủ tài chính cho lộ trình mới không?

Chi phí là yếu tố quyết định hành động thực tế của anh chị. Mỗi lộ trình có yêu cầu tài chính khác nhau:

– Visa 407: phí chính phủ thấp, chi phí dịch vụ cũng nhẹ hơn, phù hợp với những ai muốn vừa học vừa làm, đồng thời chuẩn bị cho visa 482

– Visa 482: chi phí cao hơn, bao gồm phí chính phủ, phí doanh nghiệp bảo lãnh và dịch vụ agent. Tuy nhiên, bù lại lương được trả theo chuẩn Fair Work, có quyền lợi xã hội và lộ trình PR rõ ràng

Việc biết rõ chi phí từng diện visa sẽ giúp anh chị có kế hoạch tài chính phù hợp, tránh bị động trong quá trình chuẩn bị hồ sơ.

5. Chủ doanh nghiệp có đủ điều kiện bảo lãnh không?

Một yếu tố thường bị bỏ qua là tính hợp pháp và uy tín của chủ lao động. Khi hết hạn visa 462 Úc, nếu muốn chuyển sang visa lao động cao hơn, anh chị phải được doanh nghiệp bảo lãnh. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng có quyền này.

– Doanh nghiệp cần đăng ký quyền bảo lãnh SBS, TAS hoặc ký Labour Agreement với Bộ Di trú

– Lương trả phải tuân thủ đúng chuẩn của Fair Work và được khai báo đầy đủ với ATO

– Hợp đồng cần rõ ràng về thời gian, mức lương, quyền lợi

Bởi vì 482 là diện visa phụ thuộc rất nhiều vào chủ bảo lãnh, nên việc lựa chọn một doanh nghiệp uy tín, có tiềm lực sẽ giúp cho lộ trình tiến đến thường trú nhân dễ dàng hơn.

Trên đây là toàn bộ thông tin về những điều anh chị cần lưu ý trước khi chuyển đổi từ visa 462 Úc lên các diện visa thường trú. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.

Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs. Phương)

Fanpage: EFP – Visa 407, 482 & chứng chỉ nghề RPL

Bài viết cùng chủ đề:

Kinh nghiệm xin visa 494: Lưu ý để lộ trình PR dễ dàng hơn

Kinh nghiệm xin visa 494 không chỉ dừng lại ở việc nộp hồ sơ đúng ngành nghề và có doanh nghiệp bảo lãnh. Nếu mục tiêu cuối cùng là PR thông qua visa 191, thì chiến lược phải được xây dựng ngay từ giai đoạn chuẩn bị visa 494. Rất nhiều hồ sơ đậu 494 [...]

Danh sách ngành nghề visa 494: Ngành nào đang được ưu tiên?

Danh sách ngành nghề visa 494 bao gồm bao nhiêu ngành được ưu tiên? Lựa chọn ngành thông minh để lộ trình 494 dễ dàng hơn. Phân tích các nhóm ngành tiềm năng dành cho người mới bắt đầu. 1. Danh sách ngành nghề visa 494 theo tỉnh bang Danh sách ngành nghề visa 494 [...]

Quyền lợi visa 494: Đặc quyền tiến thẳng đến PR

Quyền lợi visa 494 luôn là đích đến của nhiều ứng viên onshore lẫn offshore vì những đặc quyền liên quan đến thu nhập và cơ hội tiến đến thường trú nhân. Tìm hiểu chi tiết về những quyền lợi hấp dẫn thông qua bài viết dưới đây. 1. Quyền lợi visa 494 có thực [...]

Chi phí visa 494: Onshore và offshore khác nhau như thế nào?

Chi phí visa 494 là một trong những yếu tố khiến nhiều anh chị phân vân trước khi quyết định đi theo lộ trình tay nghề regional. Không ít người nghĩ rằng nộp onshore sẽ rẻ hơn offshore hoặc ngược lại. Thực tế, mức lệ phí visa cơ bản là như nhau, nhưng tổng chi [...]

Điều kiện visa 494: Có thật sự khó khăn như lời đồn?

Điều kiện visa 494 được đánh giá là một trong những yêu cầu khó khăn từ hồ sơ kinh nghiệm đến trình độ ngoại ngữ. Nhưng nếu đáp ứng được thì visa 494 lại mở ra cơ hội định cư Úc cực kỳ rộng mở cho lao động có tay nghề. 1. Điều kiện visa [...]

Kinh nghiệm xin visa 186: Lưu ý trước khi nộp hồ sơ

Kinh nghiệm xin visa 186 là điều hầu hết nhiều lao động Việt Nam quan tâm. Bài viết sẽ bật mí kinh nghiệm xin visa 186 cho cả ứng viên onshore lẫn offshore. 1. Kinh nghiệm xin visa 186 nói chung Vì là diện visa thường trú, Bộ Di trú sẽ thường soi kỹ bộ [...]

Danh sách ngành nghề visa 186: Nên chọn ngành nào?

Danh sách ngành nghề visa 186 luôn là chủ đề được người Việt quan tâm hàng đầu khi tìm hiểu con đường định cư Úc theo diện tay nghề chủ bảo lãnh. Tuy nhiên, câu hỏi quan trọng hơn không nằm ở việc lựa chọn ngành nghề trong danh sách, mà là nên chọn ngành [...]

Thu nhập visa 186: Người Việt kiếm bao nhiêu mỗi tháng?

Thu nhập visa 186 là một trong những yếu tố được người Việt quan tâm hàng đầu khi cân nhắc định cư Úc theo diện chủ bảo lãnh. Thực tế thu nhập dựa vào nhiều yếu tố như ngành nghề, kinh nghiệm và khối lượng công việc trong thương lượng giữa chủ bảo lãnh và [...]

Quyền lợi visa 186: Lợi ích khi sở hữu PR Úc

Quyền lợi visa 186 là yếu tố khiến nhiều người lao động lựa chọn lộ trình định cư Úc theo diện chủ bảo lãnh, thay vì các diện tính điểm cạnh tranh cao. Không chỉ đơn thuần là một visa thường trú, visa 186 mang lại cho người sở hữu nhiều quyền lợi quan trọng [...]

Tổng hợp chi phí visa 186 dành cho ứng viên onshore và offshore

Chi phí visa 186 là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm nhiều nhất khi cân nhắc lộ trình định cư Úc theo diện chủ bảo lãnh. Trên thực tế, tổng chi phí visa 186 không chỉ bao gồm lệ phí nộp cho Bộ Di trú mà còn phát sinh nhiều [...]

Điều kiện visa 186 có thật sự khó như lời đồn?

Điều kiện visa 186 thường bị hiểu lầm là cực khó, đặc biệt là hồ sơ offshore. Tuy nhiên nếu chuẩn bị lộ trình đúng và đảm bảo tính nhất quán trong hồ sơ của ứng viên và chủ bảo lãnh thì nộp visa 186 không quá khó khăn như nhiều người lầm tưởng. 1. [...]

Core Skills Occupation List đóng vai trò gì với visa 482?

Core Skills Occupation List là một trong những khái niệm được nhắc đến nhiều nhất khi người lao động tìm hiểu visa 482 trong giai đoạn chính sách di trú Úc liên tục điều chỉnh. Tuy nhiên, không ít người vẫn hiểu chưa đúng vai trò thực sự của danh sách này, dẫn đến việc [...]

Kinh nghiệm xin visa 482: Lưu ý trước khi nộp hồ sơ

Kinh nghiệm xin visa 482 cho thấy phần lớn rủi ro của hồ sơ không nằm ở giai đoạn nộp đơn, mà phát sinh từ việc chuẩn bị thiếu thông tin hoặc hiểu chưa đúng bản chất visa ngay từ đầu. Visa 482 là diện visa tay nghề có chủ bảo lãnh, được xét dựa [...]

Sự thật gây sốc về thu nhập visa 482

Thu nhập visa 482 là một trong những yếu tố được người lao động quan tâm nhiều nhất khi lựa chọn lộ trình làm việc và định cư tại Úc. Tuy nhiên, mức lương của visa 482 không có một con số cố định, mà phụ thuộc vào ngành nghề, vị trí công việc, khu [...]

Quyền lợi visa 482: Hiểu đúng và hiểu đủ

Quyền lợi visa 482 là yếu tố khiến nhiều lao động tay nghề và chuyên môn lựa chọn Úc làm điểm đến dài hạn. Không chỉ cho phép làm việc hợp pháp với mức thu nhập ổn định, visa 482 còn mở ra cơ hội bảo lãnh gia đình, tích lũy kinh nghiệm tại Úc [...]

Chi phí visa 482 – Chi phí ẩn mà ít người biết !?

Chi phí visa 482 là một trong những yếu tố khiến nhiều người lao động băn khoăn nhất khi lựa chọn con đường làm việc và định cư tại Úc. Trên thực tế, không ít trường hợp chỉ tìm hiểu chi phí nộp hồ sơ cơ bản mà bỏ qua hàng loạt chi phí phát [...]